HR-advies

Een oplossing op maat van uw organisatie.

HR heeft de belangrijke taak om iedereen er continu van te doordringen dat het menselijk kapitaal het verschil kan maken.

HR speelt op 3 vlakken een belangrijke rol: In eerste plaats als ondersteunende en administratieve afdeling, er is een rol weggelegd voor HR als expert in eigen domein en een belangrijke derde rol bestaat er ook in dat HR een stevige link met de organisatie dient te hebben en van daaruit zijn werking kan vormgeven.

Het uitrollen van al deze stappen gebeurt niet over één nacht ijs.

Wij kunnen u ondersteunen en begeleiden bij het vergroten van de HR expertise binnen uw bedrijf en het opzetten van het HR businesspartner-model.

HR-advies nodig?

404